O presente trabalho objetiva analisar diversos aspectos concernentes às diferenças existentes nos direitos à aposentadoria de homens e mulheres, traçando um panorama histórico relativo à Seguridade Social, e, mais especificamente, à Previdência Social, e, em seguida, analisando aspectos filosóficos, estatístico-sociais e legais, de modo a verificar se há justiça intrínseca a aplicação deste tratamento discriminatório, se há, de fato, isonomia entre uns e outros.