Gestão de Mudanças Organizacionais: Modelos de gerenciamento de mudanças

dc.contributor.author	Graff, Heidi
dc.date.accessioned	2024-04-12T14:25:11Z
dc.date.available	2024-04-12T14:25:11Z
dc.date.issued	2023
dc.description	54 p.
dc.description.abstract	A gestão da mudança está intimamente ligada à identificação e gestão de processos concebidos para tornar as organizações mais bem-sucedidas, eficazes e (competitivas) devido às estratégias. Cumprir a tarefa da organização com alta qualidade. Liderança de mudança é a tentativa de fornecer soluções para ajudar os membros da organização a obter compromisso com a mudança e melhorar a aprendizagem e o desenvolvimento da cultura, ao mesmo tempo que se concentra no bem-estar. No contexto da sociedade e da tarefa central
dc.identifier.uri	http://www.bdigital.inss.gov.br:4000/handle/123456789/274
dc.language.iso	pt
dc.subject.keyword	Gestão; Mudanças organizacionais; Modelos de gerenciamento
dc.title	Gestão de Mudanças Organizacionais: Modelos de gerenciamento de mudanças
dc.type	Palestra
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